Ultime news

20/05/2025
News normative

INAIL - Circolare n° 29 - Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi. Determinazione per l’anno 2025

Pubblicata la circolare numero 29 'Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il...[leggi]

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19/05/2025
News normative

INPS - Circolare n° 92 - Corresponsione dell'Assegno per il nucleo familiare. Nuovi livelli reddituali per il periodo 1° luglio 2025 – 30 giugno 2026

Pubblicata la circolare numero 92 'Corresponsione dell'Assegno per il nucleo familiare. Nuovi...[leggi]

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13/05/2025
News normative

Agenzia Entrate - Interpello n° 132 - Compensi corrisposti ai medici in convenzione con il SSN – Foglio di liquidazione dei corrispettivi emesso dalle Aziende Sanitarie – Emissione della CU

Pubblicato l'interpello numero 132 'Compensi corrisposti ai medici in convenzione con il SSN –...[leggi]

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31/03/2025
News normative

ONAOSI - Circolare n° 13 - Contribuzione 2025

Pubblicata la circolare numero 13 relativa alla contribuzione 2025 contenente le istruzioni...[leggi]

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03/03/2025
News normative

Ministero dell'Economia e delle Finanze - Sito web - Misure dell'indennità di vacanza contrattuale dell'anno 2025

Disponibili sul sito le misure dell'indennità di vacanza contrattuale dell'anno 2025, riferite al...[leggi]

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30/01/2025
News normative

INPS - Circolare n° 27 - Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335. Aliquote contributive su redditi e compensi per l'anno 2025

Pubblicata la circolare numero 27 'Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della...[leggi]

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News di Mondo Edp

08.10.2012
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Dipartimento della Funzione Pubblica - Parere n° 40033 - Decreto legge n. 95 del 2012 – art. 5, comma 8 – abrogazione della liquidazione delle ferie non godute


Pubblicato il parere numero 40033/2012 'Decreto legge n. 95 del 2012 – art. 5, comma 8 – abrogazione della liquidazione delle ferie non godute'. Il Dipartimento è dell'avviso che, a regime, nel divieto posto dal comma 8 dell'articolo 5 del citato decreto legge, non rientrano i casi di cessazione dal servizio in cui l'impossibilità di fruire le ferie non è imputabile o riconducibile al dipendente, come le ipotesi di decesso, malattia e infortunio, risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità fisica permanente ed assoluta, congedo obbligatorio per maternità.